近年來，市國資委以規(guī)范董事會建設為核心，著力加強外部董事建設，為市屬企業(yè)科學決策、規(guī)范運營以及高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。目前，市屬企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模1186.93億元，2023年1-9月營業(yè)收入3.54億元，較上年同期增長10.3%。

01? 強化制度建設

印發(fā)《六安市屬國有企業(yè)外部董事管理暫行辦法》等文件，從隊伍建設、選聘任職、履職管理、考核評價、責任追究等予以明確，引導督促外部董事充分參與企業(yè)決策，維護出資人權(quán)益。

02? 拓寬來源渠道

建立市屬國有企業(yè)外部董事人才庫并實施動態(tài)管理，公開遴選企業(yè)管理、資本運作、法律事務、財務審計等優(yōu)秀人才50余人，其中碩士以上15人，35歲以下人員占比超過50%。目前，已向9家企業(yè)派駐外部董事26人，全面實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。

03? 注重履職實效

注重跟蹤培養(yǎng)，強化教育培訓，采用專題培訓、在線輔導等方式，提高外部董事履職能力水平。今年以來，外部董事審議表決董事會議題42項，提交履職和專題報告75份，提供國資監(jiān)管等高質(zhì)量建議10余份。

04? 完善考核評價

完善考核評價。從外部董事履職盡責、勤勉程度、工作實績等方面開展年度考核，每年兌現(xiàn)工作補貼近20萬元；加強考評結(jié)果運用，2023年，根據(jù)履職情況考核及企業(yè)實際需要調(diào)整5名外部董事。